全球经济增长与就业增长同步放缓之际点石策略，市场对人工智能（AI）冲击就业的讨论持续升温。
国际劳工组织（International Labour Organization，ILO）首席宏观经济学家埃克哈德·恩斯特（Ekkehard Ernst）近期在接受第一财经专访时表示，ILO观察到的关键变化并非失业率上升，而是就业增长明显减速——过去一年，许多地区的“劳动力短缺”现象已基本消失。
谈及AI影响，恩斯特直言，至少在当前阶段，外界“明显高估”了AI对就业市场的冲击。他指出，十到十五年前关于“40%-50%岗位将受影响”的早期预测，并未在现实中出现；AI更常见的用途不是替代岗位，而是接管例行性任务，从而重塑工作的内容与方式，帮助企业提升现有员工生产率，以及拓展业务机会。
在他看来，目前真正可见的冲击更多集中在少数局部领域，例如软件工程，以及部分年轻求职者在进入劳动力市场时面临的困难；面对技术冲击点石策略，社会保障体系的应对重点应是优先“保护人”，而非“保护岗位”。
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陈玺宇
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